အကြောင်းအရာသို့ တိုက်ရိုက်သွားရန်
EMPOBase
my
လမ်းညွှန်စာတမ်းများ

EMPOBase ကို မည်သို့အသုံးပြုရမည်ကို လေ့လာပါ။

မော်ဂျူးကိုးကားလမ်းညွှန်နှင့် အသုံးများသော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကြည့်ရှုပါ။ ရရှိနိုင်သော မျက်နှာပြင်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များသည် သင့်အခန်းကဏ္ဍ၊ အစီအစဉ်အဆင့်နှင့် သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ဖွင့်ပေးထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ် မူတည်သည်။

  • ကိုးကားကဏ္ဍ 24 ခု
  • မော်ဂျူးခြုံငုံရှင်းလင်းချက် 11 ခု
  • မေးခွန်းများကို အီးမေးလ်ဖြင့် မေးမြန်းနိုင်ပါသည်
မော်ဂျူးအလိုက် ကြည့်ရှုရန်

မော်ဂျူး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတာဝန်ကို ရှာပါ။

သက်ဆိုင်ရာ ကိုးကားကဏ္ဍသို့ သွားရန် ခေါင်းစဉ်တစ်ခုကို ရွေးပါ။ ရှာဖွေမှုသည် လမ်းညွှန်ခေါင်းစဉ်များနှင့် အကျဉ်းချုပ်များကို စစ်ဆေးသည်။ သင့်ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် ဖွင့်ပေးထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များအလိုက် အက်ပ်၏ လမ်းညွှန်မီနူးများ ကွာခြားနိုင်သည်။

စတင်အသုံးပြုရန် 4

EMPOBase ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း

EMPOBase သည် စီမံကိန်းအစီအစဉ်များ၊ MEAL၊ HR၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် အဖွဲ့အစည်းမှတ်တမ်းများကို ပေါ်တယ်တစ်ခုတည်းတွင် စုစည်းပေးသည်။ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စာကြည့်တိုက်ဝင်ရောက်ခွင့်သည် သင့်အစီအစဉ်အဆင့်၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ဖွင့်ပေးထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ် မူတည်သည်။

ခေါင်းစဉ် 2 ခု
မော်ဂျူးများ 11

ဝန်ထမ်းများနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်

People & HR တွင် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများ၊ ခွင့်၊ အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်းများ၊ လုပ်ခလစာမှတ်တမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းသက်တမ်းတစ်လျှောက် တာဝန်များနှင့် ပံ့ပိုးထားသော အခြားဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို စုစည်းထားသည်။ ဝင်ရောက်ခွင့်သည် မှတ်တမ်းအမျိုးအစားနှင့် သတ်မှတ်ပေးထားသော ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။ အတည်ပြုပြီး အကျုံးဝင်သော အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်းများမှ Finance သို့ လုပ်အားခစာရင်းသွင်းချက်များ ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

ခေါင်းစဉ် 9 ခု

ဘဏ္ဍာရေး

ထောက်ပံ့ငွေဆိုင်ရာ ဘဏ္ဍာရေးအတွက် လိုအပ်သော ထိန်းချုပ်မှုများနှင့်အတူ နှစ်ဖက်မှတ်စာရင်း ယေဘုယျလယ်ဂျာ (General Ledger) — စာရင်းဇယား (Chart of Accounts)၊ ညီမျှသော ဂျာနယ်များ၊ အတည်ပြုကွင်းဆက်များ၊ ပိတ်ထားသော စာရင်းကာလများအတွင်း စာရင်းသွင်းခြင်းကို တားဆီးမှု၊ ပြောင်းပြန်မှတ်တမ်းများ၊ လုပ်ငန်းသုံးငွေကြေးဖြင့် ပြန်လည်တန်ဖိုးတွက်ချက်ခြင်းပါဝင်သည့် ငွေကြေးအမျိုးမျိုး သုံးစွဲနိုင်မှု၊ ထောက်ပံ့ငွေအလိုက် ဘတ်ဂျက်နှင့်အမှန်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများ။ ဝယ်ယူတောင်းခံမှုများ၊ ငွေပေးချေမှုများ၊ ကြိုတင်ငွေများနှင့် တောင်းခံလွှာများသည် ဤနေရာတွင် မှတ်တင်ပြီးသော စာရင်းမှတ်တမ်းများအဖြစ် အဆုံးသတ်သည်။

ခေါင်းစဉ် 7 ခု

အုပ်ချုပ်မှုနှင့် လိုက်နာဆောင်ရွက်မှု

ဘုတ်အဖွဲ့အချက်အလက်၊ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းနှင့် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ ထုတ်ဖော်ချက်များကဲ့သို့ အုပ်ချုပ်မှုမှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းပါ။ ရရှိနိုင်သော မှတ်တမ်းများနှင့် ထုတ်ယူဖိုင်များကို သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် တိုက်ဆိုင်သုံးသပ်ပါ။

ခေါင်းစဉ် 2 ခု
စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ 7

သိုလှောင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု

မှတ်တမ်းတင်ထားသော သိုလှောင်မှုအသုံးပြုချက်ကို သင့်အစီအစဉ်အဆင့်၏ ကန့်သတ်ချက်နှင့် ယှဉ်ကြည့်ပါ။ ရရှိနိုင်သော အမျိုးအစားအလိုက် စုစုပေါင်းများနှင့် မကြာသေးမီက သင်တင်ထားသော ဖိုင်များကိုလည်း ကြည့်နိုင်သည်။ ဤမြင်ကွင်းတွင် ချန်လှပ်ထားသော သို့မဟုတ် မရရှိနိုင်သော အမျိုးအစားများကို ဖော်ပြထားသည်။

ခေါင်းစဉ် ၁ ခု

လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ

အကောင့်ဝင်ခြင်း၊ ဖိုင်တင်ခြင်း၊ အစီအစဉ်အဆင့်ပြောင်းခြင်း၊ အခန်းကဏ္ဍပြောင်းခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်းကဲ့သို့ ရွေးချယ်ထားသော ထုတ်ကုန်လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ မှတ်တမ်းများ။ သိမ်းဆည်းမှုသည် သက်ဆိုင်သော လုံခြုံရေးနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်လုံခြုံမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။

ခေါင်းစဉ် ၁ ခု

AI Assistant ဆက်တင်များ

EMPOBase တွင် စီမံကိန်းအကြောင်း နားလည်သော AI အကူအညီပေးသူ ပါဝင်သည်- ညွှန်းကိန်းများနှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများမေးခြင်း၊ SitReps မူကြမ်းရေးဆွဲခြင်း၊ ကွင်းဆင်းအစီရင်ခံစာများကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အသုံးပြုနိုင်သော AI မော်ဒယ်များသည် ဝန်ဆောင်မှု၏ စနစ်ပြင်ဆင်သတ်မှတ်မှုအပေါ် မူတည်သည်။ Free အပါအဝင် အဆင့်တိုင်းတွင် ၎င်းအစား စနစ်က ပံ့ပိုးသော AI ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံမှ မိမိကိုယ်ပိုင် key ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ (AI ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ key သည် သုံးစွဲသူကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲသော ကုဒ်ဝှက်စနစ်သုံး သော့ မဟုတ်ပါ — လုံခြုံရေးကဏ္ဍတွင် ကြည့်ရှုပါ။)

ခေါင်းစဉ် 2 ခု
ကိုးကားချက် အပြည့်အစုံ

မော်ဂျူးများ၏ အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန်

အောက်ပါကဏ္ဍများကို ကြည့်ရှုပါ သို့မဟုတ် ကဏ္ဍစာရင်းကို အသုံးပြုပါ။ ကျယ်သော မျက်နှာပြင်များတွင် ဘေးဘက်လမ်းညွှန်မီနူးက လက်ရှိကြည့်နေသော ကဏ္ဍကို ထင်ရှားစွာ ပြပေးသည်။

လမ်းညွှန်စာတမ်း ကဏ္ဍများကို ရှာဖွေရန်
စတင်အသုံးပြုရန်

EMPOBase ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း

EMPOBase သည် စီမံကိန်းအစီအစဉ်များ၊ MEAL၊ HR၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် အဖွဲ့အစည်းမှတ်တမ်းများကို ပေါ်တယ်တစ်ခုတည်းတွင် စုစည်းပေးသည်။ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စာကြည့်တိုက်ဝင်ရောက်ခွင့်သည် သင့်အစီအစဉ်အဆင့်၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ဖွင့်ပေးထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ် မူတည်သည်။

မည်သူများအတွက် ရည်ရွယ်သနည်း

စီမံကိန်းများ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ အရင်းအမြစ်များနှင့် အစီရင်ခံမှုကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်သော NGO နှင့် CSO အဖွဲ့များအတွက် ဖြစ်သည်။ ရရှိနိုင်သော လုပ်ငန်းစဉ်များက သင့်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ခြင်းရှိမရှိ နမူနာဒေတာဖြင့် ရှင်းလင်းပြသမှုမှတစ်ဆင့် အတည်ပြုပါ။

အဖွဲ့အစည်းများ မည်သို့အလုပ်လုပ်သနည်း

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်းစီ၏ မှတ်တမ်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်အား အကောင့်ဝင်ရောက်မှုနှင့် အခန်းကဏ္ဍခွင့်ပြုချက်များဖြင့် ကန့်သတ်ထားသည်။

စတင်အသုံးပြုရန်

အကောင့်ဖွင့်ပြီး သင်၏ ပထမဆုံးစီမံကိန်းကို ဖန်တီးပါ

ရရှိနိုင်သော အကောင့်ဝင်နည်းတစ်ခုဖြင့် အကောင့်ဖန်တီးပြီး လိုအပ်သော အတည်ပြုအဆင့်များကို ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ပါ။ သီးခြားလုပ်ငန်းခွင်စနစ်တစ်ခု မဖန်တီးမီ သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဝင်ရောက်ခွင့်ကို အတည်ပြုပါ။

အဆင့်များ

EMPOBase စာရင်းသွင်းစာမျက်နှာကို ဖွင့်ပြီး လက်ရှိအကောင့်ဖန်တီးမှု အဆင့်များအတိုင်း ဆောင်ရွက်ပါ။

  • ရရှိနိုင်သော အကောင့်ဝင်နည်းတစ်ခုကို ရွေးပြီး လိုအပ်သည့် အီးမေးလ်အတည်ပြုမှုကို ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ပါ။
  • အဖွဲ့အစည်းအသစ်တစ်ခု ဖန်တီးသည့်အခါ သင့်အကောင့်သည် ထိုအဖွဲ့အစည်း၏ Owner ဖြစ်လာသည်။
  • သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ဆက်တင်များနှင့် ရရှိနိုင်သော အစီအစဉ်အဆင့် ကန့်သတ်ချက်များကို သုံးသပ်ပါ။
  • သင့်ခွင့်ပြုချက်နှင့် အစီအစဉ်အဆင့်အရ ခွင့်ပြုပါက စီမံကိန်းတစ်ခု ဖန်တီးရန် Programs ကို ဖွင့်ပါ။

အခမဲ့နှင့် အခပေးဗားရှင်း ကန့်သတ်ချက်များ

အခမဲ့ဗားရှင်းတွင် စီမံကိန်း ၁ ခု၊ အသုံးပြုသူ ၃ ဦး၊ ညွှန်းကိန်း ၅ ခုနှင့် သိုလှောင်မှုပမာဏ 2 GB ပါဝင်ပြီး စမ်းသပ်အသုံးပြုရန် လုံလောက်ပါသည်။ အခပေးဗားရှင်းများတွင် ပိုမိုများပြားသော ပမာဏများနှင့် သီးခြား module ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ Settings ရှိ Plan & Billing တွင် သင်၏ လက်ရှိအသုံးပြုမှုပမာဏနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို ပြသပေးပါသည်။

စတင်အသုံးပြုရန်

သင့်အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ခေါ်ပါ

အသုံးပြုသူဖိတ်ကြားခွင့်ရှိသူက အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။ ဖိတ်ကြားခြင်းနှင့် အကောင့်အတည်ပြုခြင်း အဆင့်များသည် ရရှိနိုင်သော အကောင့်ဝင်လုပ်ငန်းစဉ်အပေါ် မူတည်သည်။

ဖိတ်ခေါ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်

User Management ကို ဖွင့်ပြီး အဖွဲ့ဝင်၏ အီးမေးလ်ကို ထည့်သွင်းကာ သင့်လျော်သော အခန်းကဏ္ဍများ သတ်မှတ်ပေးပါ။ အခန်းကဏ္ဍအချို့ကို တွဲဖက်သတ်မှတ်ခြင်းအား ကန့်သတ်ထားသဖြင့် ဖိတ်စာမပို့မီ ပေးလိုသော ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ။

အသုံးပြုသူနေရာ (seats) များကို မည်သို့ရေတွက်သနည်း

ဖတ်ရှုရုံသာဖြစ်သော "viewer" အသုံးပြုသူများကို နေရာဝက် (half a seat) အဖြစ် ရေတွက်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် နေရာ ၂၅ ခုပါဝင်သော Team-tier အဖွဲ့အစည်း တစ်ခုတွင် ပြင်ဆင်နိုင်သူ (editors) ၁၀ ဦး + ဖတ်ရှုနိုင်သူ (viewers) ၃၀ ဦး (၁၀ + ၁၅ = ၂၅) ကို ပေါင်းစပ်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ Plan & Billing ၏ အသုံးပြုမှုအပိုင်းတွင် တွက်ချက်မှုများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြသပေးပါသည်။

စတင်အသုံးပြုရန်

အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ခွင့်ပြုချက်များ

လူတစ်ဦးစီ လိုအပ်သော ခွင့်ပြုချက်များကို ပေးရန် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော သို့မဟုတ် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများကို အသုံးပြုပါ။ တွဲဖက်အသုံးပြုနိုင်သော အခန်းကဏ္ဍများကို ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် တာဝန်ခွဲခြားမှု စည်းမျဉ်းများအရ ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။

ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသောနှင့် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများ

ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများတွင် Owner၊ Organization Admin၊ Country Director၊ Programme Manager၊ Finance & Admin Officer၊ Grant/Finance Lead၊ MEAL Officer နှင့် Field Officer တို့ ပါဝင်သည်။ အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုကို မသတ်မှတ်ပေးမီ ၎င်း၏ ခွင့်ပြုချက်များကို သုံးသပ်ပါ။ Owner သည် ကာကွယ်ထားသော စနစ်အခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပြီး အမည်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဖျက်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။

  • ပြင်ဆင်နိုင်သော အခန်းကဏ္ဍများ၏ အမည်ကို သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကိုက်ညီအောင် ပြောင်းပါ။
  • မှတ်တမ်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်နှင့် ပြင်ဆင်ရန် သို့မဟုတ် အတည်ပြုရန် ခွင့်ပြုချက် နှစ်မျိုးလုံးကို သုံးသပ်ပါ။
  • သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်တစ်ခုအတွက် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများ ဖန်တီးပါ။
  • ဖျက်ခွင့်ရှိသော အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုကို မဖျက်မီ လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်များကို အခြားအခန်းကဏ္ဍသို့ ပြန်လည်သတ်မှတ်ပါ။

အသုံးပြုသူတစ်ဦးသည် အခန်းကဏ္ဍ အများအပြားကို ရယူထားနိုင်သည်

တွဲဖက်အသုံးပြုနိုင်သော အခန်းကဏ္ဍများကိုသာ သတ်မှတ်ပါ။ အခန်းကဏ္ဍများ ပေါင်းစပ်ခြင်းက ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စေနိုင်ပြီး ကန့်သတ်ချက်များက စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရေးတာဝန်အချို့ကို တစ်ပြိုင်တည်းယူထားခြင်းမှ တားဆီးသည်။ မသိမ်းမီ ရရှိလာမည့် ခွင့်ပြုချက်များနှင့် အတည်ပြုရေးတာဝန်များကို သုံးသပ်ပါ။

ခွင့်ပြုချက်စာရင်း

ခွင့်ပြုချက်များတွင် မော်ဂျူးဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် ဖတ်ရှုခြင်း၊ တည်းဖြတ်ခြင်း၊ အတည်ပြုခြင်း၊ ဖိတ်ကြားခြင်း၊ ဒေတာထုတ်ယူခြင်းနှင့် ဆက်တင်များဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်သည်။ ရာထူးအမည်တစ်ခုတည်းဖြင့် အသုံးပြုသူ ဝင်ရောက်နိုင်သောအရာများကို မသတ်မှတ်နိုင်ပါ။ သတ်မှတ်ပေးထားသော အခန်းကဏ္ဍ၏ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

ကန့်သတ်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးဝင်ရောက်ခွင့်

EMPO ဝန်ထမ်းများသည် အကောင့်နှင့် အခန်းကဏ္ဍ စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကူညီပေးနိုင်ပြီး ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးနေစဉ်အတွင်း အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းအချို့ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ နယ်ပယ်အတိုင်းအတာနှင့် ရရှိနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်မှတ်တမ်းများကို အတည်ပြုရန် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

မော်ဂျူးများ

ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် ဒက်ရှ်ဘုတ်

ဒက်ရှ်ဘုတ်သည် ရရှိနိုင်သော စီမံကိန်းအချက်အလက်များနှင့် အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သော အရာများကို အကျဉ်းချုပ်ပြသည်။ ၎င်း၏ အကြောင်းအရာသည် သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် သင်ရရှိနိုင်သော မှတ်တမ်းများအပေါ် မူတည်သည်။

ပါဝင်သည့်အရာများ

ရရှိနိုင်သော မြင်ကွင်းများတွင် စီမံကိန်းအကျဉ်းချုပ်များ၊ အတည်ပြုရန် စောင့်ဆိုင်းနေသော အရာများနှင့် မကြာသေးမီက လုပ်ဆောင်မှုများ ပါဝင်နိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ချက်မပြုမီ အခြေခံမှတ်တမ်းကို သုံးသပ်ရန် သက်ဆိုင်ရာမော်ဂျူးကို အသုံးပြုပါ။

လမ်းကြောင်းသတ်မှတ်ပုံ

မှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ရန် ရရှိနိုင်သော မော်ဂျူးလင့်ခ်များသို့ သွားပါ။ ဒက်ရှ်ဘုတ်အကျဉ်းချုပ်သည် မူရင်းမှတ်တမ်း သို့မဟုတ် အတည်ပြုမှုအဆင့်ကို အစားမထိုးပါ။

မော်ဂျူးများ

Programs — စီမံကိန်းရေးဆွဲရေး ကိရိယာများ

စီမံကိန်းရေးဆွဲရေး ကိရိယာများတွင် ပြဿနာနှင့် ရည်မှန်းချက်သစ်ပင်ပုံစံများ၊ ယုတ္တိမူဘောင်များ၊ သက်ဆိုင်သူမှတ်တမ်းများ၊ RACI နှင့် ပြောင်းလဲမှုထိန်းချုပ်ရေးတို့ ပါဝင်သည်။ သင့်စီမံကိန်းအတွက် မည်သည့်ကိရိယာများ ရရှိနိုင်သည်ကို အတည်ပြုပါ။

စီမံကိန်းတစ်ခုစီအတွက် သင်ရရှိမည့်အရာများ

စီမံကိန်း၏ ပြဿနာ၊ ရည်မှန်းချက်များ၊ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ရေးဆွဲရာတွင် ယူဆထားသောအချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရန် ရရှိနိုင်သော ကိရိယာများကို အသုံးပြုပါ။

  • ယုတ္တိမူဘောင်ကို ပန်းတိုင်များ၊ အကျိုးရလဒ်များ၊ တိုက်ရိုက်ရလဒ်များနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်များအလိုက် ဖွဲ့စည်းပါ။
  • RACI ဇယားဖြင့် တာဝန်များကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။
  • အဆိုပြုထားသော ပြောင်းလဲမှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ သုံးသပ်မှုအခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။
  • သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ စီမံကိန်းသုံးသပ်မှုနှင့် ပိတ်သိမ်းမှုအတွက် လိုအပ်သော မှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းပါ။
မော်ဂျူးများ

MEAL — စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း၊ ဆန်းစစ်အကဲဖြတ်ခြင်း၊ တာဝန်ယူမှုတာဝန်ခံမှုရှိခြင်းနှင့် သင်ယူလေ့လာခြင်း

စောင့်ကြည့်လေ့လာမှု အချက်အလက်များကို စုစည်းရန် ညွှန်းကိန်းစာကြည့်တိုက်၊ စီမံကိန်းရလဒ်မူဘောင်များနှင့် ရရှိနိုင်သော အစီရင်ခံမြင်ကွင်းများကို အသုံးပြုပါ။ ရလဒ်များကို အဓိပ္ပာယ်မဖွင့်မီ အဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ချက်များ၊ အစီရင်ခံကာလများနှင့် ဒေတာအရည်အသွေးကို သုံးသပ်ပါ။

ညွှန်းကိန်း စာကြည့်တိုက်

စာကြည့်တိုက်တွင် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုကဏ္ဍများအနှံ့အတွက် ညွှန်းကိန်းအဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ချက်များ၊ စိစစ်အတည်ပြုနည်းများ၊ ဒေတာအုပ်စုခွဲခြားမှုလမ်းညွှန်နှင့် ကိုးကားမူဘောင်များ ပါဝင်သည်။ တစ်ခုချင်းစီ၏ ရင်းမြစ်များကို သုံးသပ်ပြီး သင့်အလှူရှင်နှင့် အစီအစဉ်လိုအပ်ချက်များအလိုက် ပြင်ဆင်အသုံးပြုပါ။ ပါဝင်ထားခြင်းသည် စည်းကမ်းလိုက်နာမှု အသိအမှတ်ပြုချက် မဟုတ်ပါ။

ကွင်းဆင်းအစီရင်ခံခြင်း

ရရှိနိုင်သော အစီရင်ခံစာအမျိုးအစားများတွင် အခြေအနေ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု/တိုးတက်မှု၊ ဖြစ်ရပ်၊ စောင့်ကြည့်လေ့လာမှု၊ အကဲဖြတ်မှုနှင့် 8+3 တိုးတက်မှုနှင့် နောက်ဆုံးအကြောင်းအရာဖော်ပြချက် အစီရင်ခံစာများ ပါဝင်သည်။ အကြောင်းအရာဖော်ပြချက် အစီရင်ခံစာတစ်စောင် တင်သွင်းခြင်းသည် အတည်ပြုထားသော ညွှန်းကိန်းရလဒ်ကို အလိုအလျောက် မသတ်မှတ်ပေးပါ။

ဒက်ရှ်ဘုတ်များနှင့် ဒေတာထုတ်ယူမှုများ

သက်ဆိုင်ရာ အစီရင်ခံမြင်ကွင်းတွင် ရရှိနိုင်သော စစ်ထုတ်မှုနှင့် ဒေတာထုတ်ယူမှု လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသုံးပြုပါ။ IATI ဒေတာထုတ်ယူမှုသည် ရရှိနိုင်မှုနှင့် ပါဝင်သော အချက်အလက်အကွက်များကို အတည်ပြုရန် လိုအပ်သော Pro+ လုပ်ဆောင်ချက်ဖြစ်သည်။ မထုတ်ပြန်မီ အမှန်တကယ်ထွက်လာသောဖိုင်နှင့် ထုတ်ဖော်ရေးဆုံးဖြတ်ချက်များကို သုံးသပ်ပါ။ ဒေတာထုတ်ယူမှုသည် IATI သို့မဟုတ် အလှူရှင်၏ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာကြောင်း သက်သေ မဟုတ်ပါ။

မော်ဂျူးများ

ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် HR

People & HR တွင် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများ၊ ခွင့်၊ အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်းများ၊ လုပ်ခလစာမှတ်တမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းသက်တမ်းတစ်လျှောက် တာဝန်များနှင့် ပံ့ပိုးထားသော အခြားဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို စုစည်းထားသည်။ ဝင်ရောက်ခွင့်သည် မှတ်တမ်းအမျိုးအစားနှင့် သတ်မှတ်ပေးထားသော ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။ အတည်ပြုပြီး အကျုံးဝင်သော အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်းများမှ Finance သို့ လုပ်အားခစာရင်းသွင်းချက်များ ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

ဝန်ထမ်းလမ်းညွှန်စာရင်းနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ

အမည်၊ ရာထူး၊ တာဝန်ကျနေရာ၊ တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်သူ၊ စာချုပ်အမျိုးအစားနှင့် စာချုပ်ကုန်ဆုံးရက်တို့ ပါဝင်ပြီး ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို အပိုင်းအလိုက် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့် (ကိုယ်ရေး၊ အလုပ်ခန့်အပ်မှု၊ မိသားစု၊ စာရွက်စာတမ်းများ၊ အစီရင်ခံလိုင်း) သတ်မှတ်ထားသဖြင့် မန်နေဂျာတစ်ဦးသည် မိမိအခန်းကဏ္ဍက ခွင့်ပြုသည့် အပိုင်းများကိုသာ မြင်ရသည်။ သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများ — နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ နိုင်ငံသားစိစစ်ရေးကတ်၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ ဗီဇာ — ကို သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်များနှင့်အတူ စောင့်ကြည့်မှတ်တမ်းတင်သည်။ စစ်ထုတ်ရှာဖွေနိုင်ပြီး HR က တာဝန်ကျနေရာအလိုက် CSV ထုတ်ယူနိုင်သည်။

ခွင့်

ခွင့်အမျိုးအစားများနှင့် မူဝါဒကန့်သတ်ချက်များကို သတ်မှတ်ပြီးနောက် တောင်းဆိုချက်များကို သုံးသပ်ရန် ကြီးကြပ်မှုအဆင့်ဆင့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးပြုပါ။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးတည်းအတွက် အချိန်ထပ်နေသော စောင့်ဆိုင်းဆဲ သို့မဟုတ် အတည်ပြုပြီး တောင်းဆိုချက်များကို ငြင်းပယ်သည်။ အဖွဲ့၏ အလုပ်ဆင်းနိုင်မှုမြင်ကွင်းတွင် ခွင့်ယူရသည့်အကြောင်းရင်း မဖော်ပြဘဲ အလုပ်ဆင်းနိုင်မှုကိုသာ ပြသည်။

အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်းများနှင့် လုပ်အားခကုန်ကျစရိတ်

မန်နေဂျာများသည် မိမိတို့၏ အလုပ်ချိန်ကို မိမိအတည်မပြုနိုင်ပါ။ သတ်မှတ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသော အတည်ပြုပြီး စီမံကိန်းအလုပ်ချိန်ကို ဘဏ္ဍာရေးတွင် လုပ်အားခကုန်ကျစရိတ်အဖြစ် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

လစာကြေးနှင့် လစာထုတ်ပေးမှု အနှစ်ချုပ်

လစာအဆင့်များနှင့် လစာမှတ်တမ်းများအတွက် လုပ်ခလစာဆိုင်ရာ သီးသန့်ခွင့်ပြုချက်များ လိုအပ်သည်။ လစာသုံးသပ်မှုစက်ဝန်းများ၊ ခံစားခွင့်အစီအစဉ်များနှင့် ပါဝင်စာရင်းသွင်းမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ လစာအကျဉ်းချုပ်သည် ရရှိနိုင်သော လစာမှတ်တမ်းများနှင့် လက်ရှိခံစားခွင့် ပါဝင်စာရင်းသွင်းမှုများကို အသုံးပြု၍ ပြီးခဲ့သော ခြောက်လအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ကို ခန့်မှန်းသည်။ ချန်လှပ်ထားသော ငွေကြေးအမျိုးအစားများကို ဖော်ပြပြီး ယခင်လစာထုတ်ပေးမှု မှတ်တမ်းစာရင်း မဟုတ်ပါ။ မျှတမှုအကျဉ်းချုပ်များတွင် လူငါးဦးအောက်ရှိ အုပ်စုများကို မဖော်ပြပါ။ EMPOBase သည် လစာအခွန် သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ကြေးကို မတွက်ချက်သကဲ့သို့ လစာဖြတ်ပိုင်းများ ထုတ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ တင်သွင်းရသော အစီရင်ခံစာများ တင်သွင်းခြင်းလည်း မပြုပါ။

ဝန်ထမ်းသက်တမ်းစက်ဝန်း

ဝန်ထမ်းသစ်လက်ခံခြင်း၊ အစမ်းခန့်ကာလသုံးသပ်ခြင်း၊ စာချုပ်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် အလုပ်မှထွက်ခွာရေး ဖြစ်စဉ်များသည် လုပ်ငန်းခွင်စနစ်၏ သတ်မှတ်ရက်စွဲကာလများအတွင်း ရရှိနိုင်သော ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းရက်စွဲများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအခြေအနေကို အသုံးပြုသည်။ အခန်းကဏ္ဍပြောင်းလဲမှုများကို လူကိုယ်တိုင် စတင်ရသည်။ မူရင်းမှတ်တမ်းများကို နောက်ဆုံးအခြေအနေအတိုင်း ထိန်းသိမ်းပြီး ထွက်လာသော စစ်ဆေးစာရင်းများ၊ တာဝန်ခံများနှင့် ရက်စွဲများကို သုံးသပ်ပါ။ ထိခိုက်လွယ်သော အလုပ်ခန့်ထားမှုရက်စွဲများအတွက် သင့်လျော်သော HR ဝင်ရောက်ခွင့် လိုအပ်သည်။

ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး၊ နစ်နာချက်နှင့် အမှုတွဲကိုင်တွယ်မှု

လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော PSEA နှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကြေညာလွှာများသည် တစ်ကြိမ်တည်းသုံး PDF မဟုတ်ဘဲ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ပါသော သက်တမ်းတိုးနိုင်သည့် မှတ်တမ်းဖြစ်သည်။ သက်တမ်းပြည့်ချိန်နီးလာသောအခါ ဝင်ရောက်အသုံးပြုစဉ်တွင် အသိပေးစာတန်း ပေါ်လာသည်။ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး အစီအစဉ် အလုပ်နေရာတွင် မူဝါဒအခြေအနေ၊ တိုင်ကြားနိုင်သည့် လမ်းကြောင်းများ၊ ဆက်သွယ်ရန်တာဝန်ခံ (ဝန်ထမ်းတိုင်း မြင်နိုင်သည်) နှင့် အန္တရာယ်စာရင်းတို့ ပါဝင်သည်။ နစ်နာချက်နှင့် စည်းကမ်းဆိုင်ရာ အမှုတွဲများကို ကိုယ်ပိုင်ဝင်ရောက်ခွင့်စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူ လျှို့ဝှက် အမှုတွဲကိုင်တွယ်မှုအဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။

ဝန်ထမ်းစောင့်ရှောက်မှု၊ အရေးပေါ်စီမံချက်နှင့် စစ်တမ်းများ

စောင့်ရှောက်ရန်တာဝန်နှင့် အရေးပေါ်စီမံချက်ကို အလုပ်နေရာတစ်ခုတည်းတွင် စုစည်းထားသည်။ ၎င်းတွင် လမ်းကြောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးကွန်ရက်များပါသော အရေးပေါ်နေရာများ၊ ကြီးကြပ်တာဝန်ခံများ၊ လေ့ကျင့်မှုမှတ်တမ်းများ၊ အဖွဲ့အစည်း အသင့်ဖြစ်မှု စစ်ဆေးရန်စာရင်းနှင့် အရေးပေါ်ဆက်သွယ်ရန်သူ မထည့်သွင်းရသေးသော ဝန်ထမ်းများထံ သတိပေးချက်များ ပါဝင်သည်။ Staff Voice သည် မူရင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်းတိုင်း ပိုင်ဆိုင်သည့် သီးခြား ဖြေကြားခွင့်ဖြင့် စစ်တမ်းများကို လည်ပတ်ပြီး၊ စစ်တမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စုစုပေါင်းရလဒ်များကို ဖတ်ရှုခြင်းအတွက်မူ HR ရေးသားခွင့် လိုအပ်သည်။

အရည်အချင်း၊ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး၊ လုံခြုံသိုလှောင်ခန်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု

အရည်အချင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မှတ်တမ်းများသည် ဝန်ထမ်းပိုင်ဖြစ်ပြီး မန်နေဂျာအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်အခြေအနေအလိုက် ကြည့်ရှုမှုနှင့် HR လုပ်ငန်းစက်ဝန်းပုံစံခွက်များ ပါဝင်သည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးတွင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်းစီအတွက် လျှောက်ထားသူများကို ခြေရာခံသည့် လုပ်ငန်းစဉ် ရှိသည်။ သီးခြား Confidential HR Vault သည် ပံ့ပိုးထားပြီး ဖွင့်ပေးထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ဖိုင်များကို မတင်မီ သင့်ဘရောက်ဇာ၌ ကုဒ်ဝှက်ပေးသည်။ မသုံးမီ ၎င်း၏ ရရှိနိုင်မှု၊ ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် သော့ပြန်လည်ရယူမှု လိုအပ်ချက်များကို အတည်ပြုပါ။ HR ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် ဒေတာပိုင်ဆိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်း၏ မှတ်တမ်းများနှင့် တိုက်ဆိုင်အတည်ပြုထားသော ကိန်းဂဏန်းများကိုသာ ပြသသည်။

Organogram

အစီရင်ခံဆက်ဆံရေးများကို ထိန်းသိမ်းရန် Organogram ဆက်တင်များကို အသုံးပြုပါ။ ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်မှုအဆင့်ဆင့် ပြောင်းလဲပါက စီမံကိန်းတာဝန်ပေးအပ်မှုများကို သုံးသပ်ပါ။

မော်ဂျူးများ

ဘဏ္ဍာရေး

ထောက်ပံ့ငွေဆိုင်ရာ ဘဏ္ဍာရေးအတွက် လိုအပ်သော ထိန်းချုပ်မှုများနှင့်အတူ နှစ်ဖက်မှတ်စာရင်း ယေဘုယျလယ်ဂျာ (General Ledger) — စာရင်းဇယား (Chart of Accounts)၊ ညီမျှသော ဂျာနယ်များ၊ အတည်ပြုကွင်းဆက်များ၊ ပိတ်ထားသော စာရင်းကာလများအတွင်း စာရင်းသွင်းခြင်းကို တားဆီးမှု၊ ပြောင်းပြန်မှတ်တမ်းများ၊ လုပ်ငန်းသုံးငွေကြေးဖြင့် ပြန်လည်တန်ဖိုးတွက်ချက်ခြင်းပါဝင်သည့် ငွေကြေးအမျိုးမျိုး သုံးစွဲနိုင်မှု၊ ထောက်ပံ့ငွေအလိုက် ဘတ်ဂျက်နှင့်အမှန်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများ။ ဝယ်ယူတောင်းခံမှုများ၊ ငွေပေးချေမှုများ၊ ကြိုတင်ငွေများနှင့် တောင်းခံလွှာများသည် ဤနေရာတွင် မှတ်တင်ပြီးသော စာရင်းမှတ်တမ်းများအဖြစ် အဆုံးသတ်သည်။

ယေဘုယျလယ်ဂျာနှင့် ဂျာနယ်များ

ရှင်းတမ်းအလိုက် အမျိုးအစားခွဲခြားမှုများပါဝင်သော သင့်ကိုယ်ပိုင် စာရင်းဇယား (Chart of Accounts)။ ဂျာနယ်တိုင်း ညီမျှရမည် — ဒေဘစ်နှင့် ခရက်ဒစ် မတူညီသော မှတ်တမ်းတစ်ခုကို ငြင်းပယ်သည် — ပြီးလျှင် စာကြောင်းတစ်ခုချင်းစီတွင် စီမံကိန်းတစ်ခု၊ ထောက်ပံ့ငွေတစ်ခုနှင့် ထောက်ပံ့ငွေဘတ်ဂျက်စာကြောင်းတစ်ခု၊ ကန့်သတ်ချက်အမျိုးအစားနှင့်အတူ ရန်ပုံငွေတစ်ခုကို သယ်ဆောင်နိုင်သဖြင့် မှတ်တင်မှုတစ်ခုတည်းက လယ်ဂျာ၊ ဘတ်ဂျက်နှင့်အမှန်နှင့် ကန့်သတ်ရန်ပုံငွေ ခြေရာခံမှုတို့ကို တစ်ပြိုင်နက် အထောက်အကူပြုသည်။ ထပ်ခါတလဲလဲ စည်းမျဉ်းများက စိစစ်ရန်အတွက် မူကြမ်းဂျာနယ်များကို ပြင်ဆင်ပေးသည်၊ ကုန်ကျစရိတ်ခွဲဝေမှုနှင့် သွယ်ဝိုက်ကုန်ကျစရိတ် ပြန်လည်ရယူမှုတို့ကိုလည်း ဂျာနယ်များအဖြစ် မှတ်တင်သည်။

အတည်ပြုချက်များ၊ စာရင်းကာလပိတ်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှုများ

အတည်ပြုနိုင်သည့် ပမာဏကန့်သတ်ချက်များကို သင့်အဖွဲ့အစည်းက သတ်မှတ်သည်။ အတည်ပြုပြီး တောင်းဆိုချက်များကို လယ်ဂျာစာရင်းတွင် တစ်ကြိမ်တည်းသာ စာရင်းသွင်းသည်။ လယ်ဂျာစာရင်းသွင်းချက်များသည် လက်ကျန်ညီပြီး ပိတ်ထားသော စာရင်းကာလများကို ကာကွယ်ထားသည်။

ငွေကြေးအမျိုးမျိုး သုံးစွဲနိုင်မှု

အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းသုံးငွေကြေးကို သတ်မှတ်ပါ။ မှတ်တမ်းတစ်ခုချင်းစီသည် ၎င်း၏ မူရင်းငွေကြေး၊ ပမာဏ၊ လဲလှယ်နှုန်းနှင့် နှုန်းရက်စွဲကို လုပ်ငန်းသုံးငွေကြေးပမာဏနှင့်အတူ သိမ်းဆည်းထားသည်။ လဲလှယ်နှုန်းများကို သင့်ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့က အဖွဲ့အစည်းအလိုက် ထိန်းသိမ်းသည် (တိုက်ရိုက်ဒေတာလမ်းကြောင်းမှ ဆွဲယူခြင်းမဟုတ်ပါ)၊ ပြန်လည်တန်ဖိုးတွက်ချက်မှုများကိုလည်း သီးခြားဂျာနယ်များအဖြစ် မှတ်တင်သဖြင့် မှတ်တမ်းလမ်းကြောင်း မြင်သာနေသည်။

စီမံကိန်းနှင့် ထောက်ပံ့ငွေ ဘတ်ဂျက်များ

စီမံကိန်းအလိုက်နှင့် ထောက်ပံ့ငွေအလိုက် အချက်အလက်စာကြောင်းအလိုက် ဘတ်ဂျက်များရှိပြီး၊ ဝယ်ယူမှုများ ရောက်ရှိလာချိန်နှင့် ဂျာနယ်များ မှတ်တင်ချိန်တွင် ဘတ်ဂျက်နှင့်အမှန်ကို အသစ်ပြင်ဆင်ပေးသည်။ ကန့်သတ်ရန်ပုံငွေများကို ကတိကဝတ်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်အမျိုးအစားများမှတစ်ဆင့် ခြေရာခံသဖြင့် ထောက်ပံ့ငွေတစ်ခုချင်းစီအလိုက် မည်မျှသုံးစွဲပြီး၊ မည်မျှကတိပြုထားပြီး၊ မည်မျှ ကျန်ရှိနေသေးသည်ကို မြင်နိုင်သည်။

ဝယ်ယူမှုမှ ငွေပေးချေမှုအထိ

ဝယ်ယူမှုမှ ငွေပေးချေမှုအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော အတည်ပြုစည်းမျဉ်းများနှင့် တာဝန်ခွဲခြားမှုတို့ဖြင့် ဝယ်ယူတောင်းခံချက်များ၊ ဝယ်ယူမှုအမိန့်စာများ၊ ပစ္စည်းလက်ခံမှတ်တမ်းများ၊ ငွေပေးချေမှုအတည်ပြုချက်များနှင့် စာရင်းသွင်းချက်များကို မှတ်တမ်းတင်သည်။ ပစ္စည်းလက်ခံမှတ်တမ်းတစ်ခုသည် ဂိုဒေါင်လက်ကျန်ကို အလိုအလျောက် မပြင်ဆင်ပေးပါ။ ငွေပေးချေမှုအတည်ပြုချက် သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းပြီးသော ဂျာနယ်တစ်ခုသည် ဘဏ်မှ ငွေပေးချေပြီးစီးကြောင်း သက်သေ မဟုတ်ပါ။

ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများနှင့် ထောက်ပံ့ငွေအစီရင်ခံခြင်း

ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများသည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် အသုံးစရိတ်များအပါအဝင် သင့်စာရင်းခေါင်းစဉ်စာရင်း၏ အမျိုးအစားခွဲခြားမှုများကို အသုံးပြုသည်။ ရှင်းတမ်းတစ်ခုကို မမှီခိုမီ အမျိုးအစားခွဲခြားမှုများနှင့် စာရင်းသွင်းချက်များကို သုံးသပ်ပါ။ ထောက်ပံ့ငွေဘဏ္ဍာရေးနှင့် အစီရင်ခံပြက္ခဒိန်များသည် သင့်အစီရင်ခံမှုကို ပံ့ပိုးပေးသော်လည်း အလှူရှင် သို့မဟုတ် ဥပဒေဆိုင်ရာ စည်းကမ်းလိုက်နာမှုကို အတည်မပြုပေးပါ။ Pro+ IATI ဒေတာထုတ်ယူမှု၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ပါဝင်သည့်အချက်အလက်များကို မသုံးမီ အတည်ပြုပါ။

လစာစာရင်းကိုင်ခြင်း၏ နယ်နိမိတ်

လစာထုတ်ပေးမှု ခွဲဝေမှတ်တမ်းများ — လစာထုတ်ပေးမှုတစ်ကြိမ်စီ၏ ကုန်ကျစရိတ်ကို စီမံကိန်းများ၊ ကုန်ကျစရိတ်ဌာနများနှင့် ဘတ်ဂျက်လိုင်းများအလိုက် ခွဲဝေထားခြင်း — သည် ထုတ်ပေးမှုတစ်ကြိမ်စီ၊ ကာလနှင့် စီမံကိန်းအလိုက် တံဆိပ်ခတ်ပိတ်ထားသော စုစုပေါင်းပမာဏများအဖြစ် Finance သို့ ရောက်ရှိပါသည်။ ခွဲဝေမှုသည် 100% မပြည့်ပါက ခြွင်းချက်အမှတ်အသား ပါဝင်လာပါသည်။ အမည်များ၊ လစာအတန်းများ သို့မဟုတ် ဘဏ်အချက်အလက်များသည် လယ်ဂျာမြင်ကွင်းထဲသို့ မကူးဝင်ပါ။ EMPOBase သည် လစာထုတ်ပေးမှုအခွန် သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ကြေးများကို မတွက်ချက်ပါ၊ လစာစာရွက်များကို မထုတ်ပေးပါ၊ ဥပဒေအရ တင်သွင်းရသော အစီရင်ခံစာများကိုလည်း မတင်သွင်းပါ။ ယင်းတို့သည် သင်၏ လစာထုတ်ပေးမှု ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ သို့မဟုတ် စာရင်းကိုင်ထံတွင်သာ ရှိနေပါသည်။

မော်ဂျူးများ

ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် SCM

စတော့ခ်သိုလှောင်ရာနေရာများ၊ စတော့ခ်လှုပ်ရှားမှုများ၊ ဖြန့်ဝေမှုမှတ်တမ်းများနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုမှတ်ပုံတင်စာရင်း။ ဂိုဒေါင်အဆင့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ (ရုံးချုပ်မဟုတ်ဘဲ စခန်းများနှင့် ကွင်းဆင်းရုံးများ) အတွက် ရည်ရွယ်ရေးဆွဲထားသည်။

စတော့ခ်နှင့် ဖြန့်ဝေမှုများ

ကုန်ပစ္စည်းလက်ကျန်ကို တည်နေရာအလိုက် မှတ်တမ်းတင်ပြီး ရွှေ့ပြောင်းမှုနှင့် ဖြန့်ဝေမှုမှတ်တမ်းများကို သုံးသပ်ပါ။ ရရှိနိုင်ပါက အထောက်အကူပြု စီမံကိန်းနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက် ကိုးကားအချက်များကို ထိန်းသိမ်းပါ။ မှတ်တမ်းများကို လက်တွေ့ရေတွက်ထားသော အရေအတွက်များနှင့် ပို့ဆောင်မှုအထောက်အထားများဖြင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပါ။

ပိုင်ဆိုင်မှုမှတ်ပုံတင်စာရင်း

ပိုင်ဆိုင်ပစ္စည်း သတ်မှတ်ကုဒ်များ၊ ထိန်းသိမ်းတာဝန်ခံများ၊ တည်နေရာများနှင့် အခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။ သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် အလှူရှင်၏ ပိုင်ဆိုင်ပစ္စည်းမှတ်တမ်း လိုအပ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ။ စာရင်းတစ်ခု ထိန်းသိမ်းထားခြင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှုကို အတည်မပြုနိုင်ပါ။

မော်ဂျူးများ

စာရွက်စာတမ်းများ

ပုံစံခွက်များ၊ မူဝါဒများနှင့် သဘောတူညီချက်များကဲ့သို့ ပံ့ပိုးထားသော မှတ်တမ်းများအတွက် အဖွဲ့အစည်း၏ စာရွက်စာတမ်းနေရာများကို အသုံးပြုပါ။ ဝင်ရောက်ခွင့်သည် ထိုနေရာ၊ အမျိုးအစားနှင့် သင့်ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။

ဤနေရာတွင် မည်သည့်အရာများ ပါဝင်သနည်း

သင့်လျော်သော အဖွဲ့အစည်းစာရွက်စာတမ်းများကို သက်ဆိုင်ရာနေရာတွင် သိမ်းဆည်းပါ။ PDF များနှင့် ပံ့ပိုးထားသော ပုံများကို အက်ပ်အတွင်း ကြိုတင်ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး အခြားဖိုင်အမျိုးအစားများကို ဖွင့်ရန် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ လျှို့ဝှက်မှတ်တမ်းများ မတင်မီ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဝင်ရောက်ခွင့်ထိန်းချုပ်မှု

စာရွက်စာတမ်းဝင်ရောက်ခွင့်သည် စာရွက်စာတမ်းနေရာ၊ အမျိုးအစားနှင့် သတ်မှတ်ပေးထားသော ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။ အချို့အမျိုးအစားများတွင် ထပ်ဆောင်းကန့်သတ်ချက်များ ရှိသည်။ ဖိုလ်ဒါအမည်တစ်ခုကြောင့် ဖိုင်လျှို့ဝှက်ဖြစ်သွားသည်ဟု သို့မဟုတ် ဖိုင်တိုင်း၏ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စိတ်ကြိုက်သီးခြားပြင်ဆင်နိုင်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

မော်ဂျူးများ

အုပ်ချုပ်မှုနှင့် လိုက်နာဆောင်ရွက်မှု

ဘုတ်အဖွဲ့အချက်အလက်၊ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းနှင့် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ ထုတ်ဖော်ချက်များကဲ့သို့ အုပ်ချုပ်မှုမှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းပါ။ ရရှိနိုင်သော မှတ်တမ်းများနှင့် ထုတ်ယူဖိုင်များကို သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် တိုက်ဆိုင်သုံးသပ်ပါ။

ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့် အစည်းအဝေးများ

ပံ့ပိုးထားသည့် နေရာများတွင် ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်မှု၊ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းပါ။ ရရှိနိုင်သော ထုတ်ယူဖိုင်များသည် သက်ဆိုင်သော တင်သွင်းရေးလိုအပ်ချက်များကို သုံးသပ်ခြင်းအား အစားမထိုးပါ။

အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ

အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ ထုတ်ဖော်ချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး နှစ်စဉ်အတည်ပြုချက် တင်သွင်းမှုများကို ခြေရာခံပါ။ တင်သွင်းရန် ကျန်ရှိနေသည်များကို သုံးသပ်ပါ။ မှတ်တမ်းတစ်ခုသည် အလိုအလျောက် သက်တမ်းတိုးမည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

မော်ဂျူးများ

ကြေညာချက်များ

အတွင်းပိုင်းအသိပေးချက်များ ထုတ်ပြန်ရန်နှင့် အရေးကြီးသော မက်ဆေ့ဂျ်များကို ထိပ်တွင်ချိတ်ထားရန် Announcements ကို အသုံးပြုပါ။ ထိခိုက်လွယ်သော အချက်အလက်များ မမျှဝေမီ ရည်ရွယ်ထားသော ပရိသတ်နှင့် မြင်နိုင်ခွင့်ကို အတည်ပြုပါ။

ကြေညာချက်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်း

Announcements ကို ဖွင့်ပြီး New announcement ကို ရွေးပါ။ ခေါင်းစဉ်နှင့် မက်ဆေ့ဂျ် ထည့်သွင်းကာ သင့်ခွင့်ပြုချက်အရ ခွင့်ပြုပါက အရေးကြီးသော အသိပေးချက်များကို ထိပ်တွင်ချိတ်ထားပါ။

EN ↔ MY ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း

အင်္ဂလိပ်–မြန်မာ ဘာသာပြန်ခြင်းသည် ဖွင့်ပေးထားသည့် နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်သော Team+ လုပ်ဆောင်ချက် ဖြစ်သည်။ AI ရလဒ် မှားယွင်းနိုင်သဖြင့် ဘာသာပြန်မက်ဆေ့ဂျ်ကို မထုတ်ပြန်မီ သုံးသပ်ပါ။ ထပ်ဆောင်းဘာသာစကားများ ရရှိနိုင်မှုကို အတည်ပြုရမည်။

မော်ဂျူးများ

မူဝါဒများနှင့် လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုချက်များ

ခွင့်ပြုထားသော အသုံးပြုသူများသည် Compliance တွင် မူဝါဒဗားရှင်းများကို ထုတ်ပြန်ပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုမှုကို စောင့်ကြည့်သည်။ သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ဤလုပ်ငန်းစဉ်သို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို အတည်ပြုပါ။

မူဝါဒဗားရှင်းများ

မူဝါဒစာရွက်စာတမ်းနှင့် ဗားရှင်းကို နောက်ဆုံးအခြေအနေအတိုင်း ထိန်းသိမ်းပြီး လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုရမည့် ဝန်ထမ်းများကို သတ်မှတ်ပါ။ ရရှိနိုင်သော လုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုရန် ကျန်ရှိနေသည်များကို သုံးသပ်ပါ။

လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုမှုမှတ်တမ်းများ

လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုမှုမှတ်တမ်းများတွင် မူဝါဒဗားရှင်း၊ ဝန်ထမ်းအထောက်အထား၊ အချိန်မှတ်တမ်းနှင့် နည်းလမ်း ပါဝင်သည်။ လက်ခံသိရှိကြောင်း အတည်ပြုခြင်းသည် ထိုလုပ်ဆောင်ချက်ကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းသာ ဖြစ်သည်။ ၎င်းတစ်ခုတည်းဖြင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု သို့မဟုတ် ဥပဒေလိုက်နာမှုကို အတည်မပြုနိုင်ပါ။

မော်ဂျူးများ

ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် (စာရင်းစစ်ဆေးမှုများ)

ပြင်ပသုံးသပ်သူတစ်ဦးကို အတိုင်းအတာနှင့် အချိန်ကန့်သတ်ထားသော သုံးသပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်စနစ်သို့ ဖိတ်ကြားပါ။ သုံးသပ်သူများသည် မိမိတို့ဝင်ရောက်ခွင့်ကို အသက်သွင်းပြီး စကားဝှက်နှင့် အီးမေးလ်အတည်ပြုကုဒ်ဖြင့် အကောင့်ဝင်ရသည်။

သုံးသပ်သူ၏ ဝင်ရောက်ခွင့်

ဝင်ရောက်နိုင်သည့် အချိန်ကာလ၊ ဒေတာကာလနှင့် စီမံကိန်းအတိုင်းအတာကို သင့်လျော်သလို သတ်မှတ်ပြီး လိုအပ်သည့်အခါ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို သုံးသပ်ပါ သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းပါ။ သုံးသပ်သူသည် ထိုအတိုင်းအတာအတွင်း ရရှိနိုင်သော အထောက်အထားများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်။

အထောက်အထားများကို သုံးသပ်ခြင်း

ရရှိနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို တစ်ခုချင်း ကြိုတင်ကြည့်ရှုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သည်။ သုံးသပ်မှုမစမီ သတ်မှတ်ထားသော အတိုင်းအတာနှင့် စာရွက်စာတမ်းရရှိနိုင်မှုကို စစ်ဆေးပါ။ အထောက်အထားအားလုံး စုစည်းထားသော အထုပ်တစ်ခု ရရှိမည်ဟု အာမခံမထားပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

အစီအစဉ်နှင့် ငွေတောင်းခံမှု

သင့်လက်ရှိအစီအစဉ်အဆင့်နှင့် ရရှိနိုင်သော အသုံးပြုမှုအချက်အလက်များကို သုံးသပ်ပါ။ အွန်လိုင်းငွေရှင်းစနစ် မစတင်သေးပါ။ အခပေးအစီအစဉ်အဆင့် ဝင်ရောက်ခွင့် စီစဉ်ရန် အဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

အသုံးပြုမှု တိုင်းတာချက်များ

မှတ်တမ်းတင်ထားသော အသုံးပြုသူ၊ စီမံကိန်းနှင့် သိုလှောင်မှုအသုံးပြုချက်များကို သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ပြထားသော ကန့်သတ်ချက်များနှင့် တိုက်ဆိုင်သုံးသပ်ပါ။ ပြသထားသော စုစုပေါင်းများသည် သင်မျှော်လင့်ထားသည်နှင့် မကိုက်ညီပါက သက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးပါ။

အသုံးပြုမှုအဆင့် ပြောင်းလဲခြင်း

သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အသုံးပြုသူနှင့် လက်ရှိစီမံကိန်းလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အစီအစဉ်ကို ရွေးပါ။ အစီအစဉ်မပြောင်းမီ ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အသုံးပြုမှုပမာဏလိုအပ်ချက်များကို အဖွဲ့နှင့် အတည်ပြုပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

စိတ်ကြိုက် အမှတ်တံဆိပ်ပြုလုပ်ခြင်း (Pro+)

ပံ့ပိုးထားသော အစီအစဉ်အဆင့်များတွင် အလင်းနှင့် အမှောင်နောက်ခံအတွက် လိုဂိုများ တင်ပြီး သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အရောင်များကို သတ်မှတ်ပါ။

လိုဂို တင်ခြင်း

ပြသထားသော တင်နိုင်သည့်ပမာဏအတွင်း ပံ့ပိုးထားသော PNG၊ JPG သို့မဟုတ် WebP ပုံကို အသုံးပြုပါ။ SVG ဖိုင်တင်ခြင်းကို လက်မခံပါ။

ဒိုမိန်းလိုအပ်ချက်များ

DNS မပြောင်းမီ ဒိုမိန်းလိုအပ်ချက်များကို ဆွေးနွေးရန်နှင့် ရရှိနိုင်မှုကို အတည်ပြုရန် ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ အမှတ်တံဆိပ်ပြင်ဆင်ရေးကိရိယာက ကိုယ်ပိုင်ဒိုမိန်း သို့မဟုတ် ဒိုမိန်းခွဲ ဖန်တီးပေးမည်ဟု ကတိမပေးထားပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

အသုံးပြုသူ စီမံခန့်ခွဲမှု

သင့်ခွင့်ပြုချက်များအတိုင်း အဖွဲ့အစည်းအဖွဲ့ဝင်မှု၊ ဖိတ်ကြားမှုများနှင့် အခန်းကဏ္ဍသတ်မှတ်မှုများကို စီမံပါ။ အသုံးပြုသူတစ်ဦးစီအတွက် ရရှိနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်များကို သုံးသပ်ပါ။

အဖွဲ့အစည်းဝင်ရောက်ခွင့် ဖယ်ရှားခြင်း

အသုံးပြုသူတစ်ဦးကို ဖယ်ရှားခြင်းသည် ဤအဖွဲ့အစည်းသို့ ၎င်း၏ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖယ်ရှားပြီး ထိုအဖွဲ့အစည်းတွင် လက်ရှိအသုံးပြုနေသော session များကို အဆုံးသတ်စေသည်။ အခြားအဖွဲ့အစည်းများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဆက်ထိန်းထားသည်။ ယခင်မှတ်တမ်းများ ဆက်ရှိနေပြီး ခွင့်ပြုထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများက ပြန်လည်ရယူခွင့်ရှိသော ဖယ်ရှားထားသည့် အသုံးပြုသူများကို ပြန်လည်ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

သိုလှောင်မှု စီမံခန့်ခွဲစနစ်

မှတ်တမ်းတင်ထားသော သိုလှောင်မှုအသုံးပြုချက်ကို သင့်အစီအစဉ်အဆင့်၏ ကန့်သတ်ချက်နှင့် ယှဉ်ကြည့်ပါ။ ရရှိနိုင်သော အမျိုးအစားအလိုက် စုစုပေါင်းများနှင့် မကြာသေးမီက သင်တင်ထားသော ဖိုင်များကိုလည်း ကြည့်နိုင်သည်။ ဤမြင်ကွင်းတွင် ချန်လှပ်ထားသော သို့မဟုတ် မရရှိနိုင်သော အမျိုးအစားများကို ဖော်ပြထားသည်။

ဖိုင်များ သိမ်းဆည်းထားသည့်နေရာ

သီးသန့်တင်ထားသော ဖိုင်များအတွက် အချိန်ကန့်သတ်ထားသော ဒေါင်းလုဒ်လင့်ခ် မထုတ်ပေးမီ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်။ သက်တမ်းမကုန်သေးသော လင့်ခ်ရှိသူ မည်သူမဆို ၎င်းကို အသုံးပြုနိုင်သဖြင့် ရည်ရွယ်ထားသော လက်ခံသူများနှင့်သာ မျှဝေပါ။ ပံ့ပိုးထားသော ထုတ်ပြန်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များမှတစ်ဆင့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ထုတ်ပြန်ထားသော ဖိုင်များကို အများပြည်သူ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

ချိတ်ဆက်မှုများ

Settings → Integrations တွင် သင့်လုပ်ငန်းခွင်စနစ်အနှံ့ ပံ့ပိုးထားသော ချိတ်ဆက်မှုများ၏ အခြေအနေကို ပြသည်။ ဝင်ရောက်ရန် ချိတ်ဆက်မှုစီမံခန့်ခွဲခွင့် လိုအပ်သည်။

ဒေတာစုဆောင်းရေးလင့်ခ်များနှင့် စိစစ်ခြင်း

စနစ်တွင်း ဒေတာစုဆောင်းရေးလင့်ခ်များသည် သီးခြားလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အစီအစဉ်အဆင့် ကန့်သတ်ချက်များကို အသုံးပြုသည်။ တင်သွင်းချက်အသစ်များသည် စိစစ်ရန်တန်းစီစာရင်းသို့ ဝင်ပြီး အတည်ပြုထားသော တင်သွင်းချက်များသာ ညွှန်းကိန်းအမှန်တကယ်တန်ဖိုးများတွင် ပါဝင်သည်။ စောင့်ဆိုင်းဆဲနှင့် ငြင်းပယ်ထားသော တင်သွင်းချက်များကို မရေတွက်ပါ။ Integrations အခြေအနေပြအကွက်သည် ပြင်ပကွင်းဆင်းကိရိယာ၊ SMS သို့မဟုတ် ချတ်ချိတ်ဆက်မှုများကို ကိုယ်တိုင် ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ပေးခြင်း မပြုပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် စစ်ဆေးမှုမှတ်တမ်းများ

အကောင့်ဝင်ခြင်း၊ ဖိုင်တင်ခြင်း၊ အစီအစဉ်အဆင့်ပြောင်းခြင်း၊ အခန်းကဏ္ဍပြောင်းခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်းကဲ့သို့ ရွေးချယ်ထားသော ထုတ်ကုန်လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ မှတ်တမ်းများ။ သိမ်းဆည်းမှုသည် သက်ဆိုင်သော လုံခြုံရေးနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်လုံခြုံမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတိုင်း ဖြစ်သည်။

ဒေတာထုတ်ယူမှုလုပ်ဆောင်ချက်များ၏ CSV ဖိုင်

Export Audit Trail သည် ရရှိနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် သိမ်းဆည်းကာလအပေါ် မူတည်၍ မှတ်တမ်းတင်ထားသော ဒေတာထုတ်ယူမှုလုပ်ဆောင်ချက်များကို CSV ဖိုင်အဖြစ် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်စေသည်။ ၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်း၏ ပြည့်စုံသော မှတ်တမ်း မဟုတ်ပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆက်တင်များ

AI အကူအညီပေးသူ

EMPOBase တွင် စီမံကိန်းအကြောင်း နားလည်သော AI အကူအညီပေးသူ ပါဝင်သည်- ညွှန်းကိန်းများနှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများမေးခြင်း၊ SitReps မူကြမ်းရေးဆွဲခြင်း၊ ကွင်းဆင်းအစီရင်ခံစာများကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အသုံးပြုနိုင်သော AI မော်ဒယ်များသည် ဝန်ဆောင်မှု၏ စနစ်ပြင်ဆင်သတ်မှတ်မှုအပေါ် မူတည်သည်။ Free အပါအဝင် အဆင့်တိုင်းတွင် ၎င်းအစား စနစ်က ပံ့ပိုးသော AI ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံမှ မိမိကိုယ်ပိုင် key ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ (AI ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ key သည် သုံးစွဲသူကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲသော ကုဒ်ဝှက်စနစ်သုံး သော့ မဟုတ်ပါ — လုံခြုံရေးကဏ္ဍတွင် ကြည့်ရှုပါ။)

နေ့စဉ် မက်ဆေ့ဂျ် ကန့်သတ်ချက်

အသုံးပြုသူတစ်ဦးလျှင် တစ်ရက်အတွက် မက်ဆေ့ဂျ်ခွင့်ပြုပမာဏသည် Free 10၊ Starter 50၊ Team 250 နှင့် Pro 1,000 ဖြစ်သည်။ Enterprise တွင် ပုံသေမက်ဆေ့ဂျ်ကန့်သတ်ပမာဏ မရှိပါ။ ပံ့ပိုးထားသော သင့်ကိုယ်ပိုင် AI ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ key ဖြင့် ခေါ်ဆိုမှုများကို ဤမက်ဆေ့ဂျ်ကန့်သတ်ပမာဏတွင် မရေတွက်ပါ။ ဝန်ဆောင်မှုရရှိနိုင်မှု၊ အခြားအသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ အခကြေးငွေများ ဆက်လက်အကျုံးဝင်သည်။

လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများ

ရရှိနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်များတွင် ညွှန်းကိန်းအကြံပြုခြင်း၊ အင်္ဂလိပ်–မြန်မာ ဘာသာပြန်ခြင်း၊ အစီရင်ခံစာမူကြမ်းရေးခြင်းနှင့် အကျဉ်းချုပ်ခြင်းတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ စာရွက်စာတမ်းအသိပညာအခြေခံ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် Pro+ အတွက် ဖြစ်သည်။ ဖွင့်ပေးထားသော ကိရိယာများကို အတည်ပြုပြီး AI ရလဒ်ကို သင့်မှတ်တမ်းများနှင့် တိုက်ဆိုင်သုံးသပ်ပါ။ ၎င်းသည် မပြည့်စုံခြင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းခြင်း ရှိနိုင်သည်။

အကူအညီ

ဆက်သွယ်ရန်နှင့် အဆင့်ဆင့်တင်ပြခြင်း

ထုတ်ကုန်အသုံးပြုမှု အကူအညီအတွက် ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ တုံ့ပြန်ရန် ရည်မှန်းထားသော အချိန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအဆင့် ကတိကဝတ်များသည် သင့်ပံ့ပိုးမှုသဘောတူညီချက်အပေါ် မူတည်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်မည့်နေရာများ

ထုတ်ကုန်ဆိုင်ရာ မေးခွန်းများအတွက် - hello@empobase.com။ လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ထုတ်ဖော်တင်ပြချက်များအတွက် - security@empobase.com။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်လုံခြုံမှု / DPA အတွက် - privacy@empobase.com။

ပံ့ပိုးကူညီမှု

ပြောင်းလဲမှုမှတ်တမ်း

ထုတ်ပြန်ချက်မှတ်စုများအတွက် Changelog ကို ဖတ်ပါ။ ထုတ်ပြန်မှုအပ်ဒိတ်များ တောင်းဆိုသည့် အီးမေးလ်ပို့ရန် ၎င်း၏ စာရင်းသွင်းလင့်ခ်ကို အသုံးပြုပါ။

ထုတ်ပြန်မှု အကြိမ်ရေ

မှတ်တမ်းတင်ထားသော ပြောင်းလဲမှုများအတွက် ထုတ်ဝေထားသော ထုတ်ပြန်ချက်မှတ်စုများကို ကြည့်ပြီး လက်ရှိအစီအစဉ်များအတွက် Roadmap ကို ကြည့်ပါ။ စီစဉ်ထားသောအရာတစ်ခုသည် ပေးအပ်မည့် ကတိကဝတ် မဟုတ်ပါ။

အကူအညီ လိုအပ်ပါသလား။

မည်သည့်နေရာတွင် အခက်အခဲရှိသည်ကို ပြောပြပါ။

လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်၊ မျက်နှာပြင်အမည်နှင့် အမှားပြစာရှိပါက ထိုစာသားတို့ကို ထည့်၍ အဖွဲ့ထံ အီးမေးလ်ပို့ပါ။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဖယ်ရှားပါ။ ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်များနှင့် တုံ့ပြန်ရန် ရည်မှန်းထားသော အချိန်များသည် သင့်သဘောတူညီချက်အပေါ် မူတည်သည်။

အီးမေးလ်ဖြင့် အကူအညီတောင်းခံရန်