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EMPOBase
es
Nuestra historia

Creado a partir de la experiencia en operaciones de ONG.

EMPOBase es un producto de EMPO Training & Consultancy Services. Reúne la información de los proyectos y las operaciones cotidianas en un único espacio de trabajo para organizaciones humanitarias y de desarrollo.

  1. EMPO

    Formación, consultoría y soluciones digitales

  2. El portal original

    Construido dentro de una ONG de Myanmar — todavía activo hoy

  3. EMPOBase

    El portal se convierte en un producto para organizaciones — 2026

El portal original de la ONG y el producto independiente EMPOBase.
Acerca de EMPO

EMPO Training & Consultancy Services.

EMPO — Empowering People & Organizations

EMPO apoya a las organizaciones humanitarias y de desarrollo mediante formación, consultoría y soluciones digitales. El nombre EMPO proviene de empowerment, que significa empoderamiento. Nuestro propósito es fortalecer a las personas y las organizaciones.

Áreas de trabajo

  • Liderazgo y desarrollo organizacional
  • Facilitación y comunicación
  • Rendición de cuentas a las personas afectadas y participación comunitaria
  • MEAL y gestión de proyectos
  • IA aplicada y sistemas digitales

EMPOBase es el producto de software de EMPO para las operaciones de las organizaciones. Para conocer los servicios de formación y consultoría de EMPO, visite empomm.com.

Cómo empezó

Construimos un portal humanitario porque necesitábamos uno.

La primera versión de este portal funcionaba dentro de una ONG humanitaria de Myanmar a la que apoyábamos. Necesitábamos un lugar donde su equipo de país, las contrapartes y los donantes pudieran ver los mismos datos de MEAL sin enviarse hojas de cálculo por correo a medianoche.

Preparar un espacio de trabajo para una oficina de país implica elegir indicadores, importar personal, asignar funciones, configurar calendarios de permisos y crear paneles. Estas tareas dieron forma al punto de partida que queríamos ofrecer.

Tareas de preparación del espacio de trabajo
  • Modelar los indicadores
  • Importar al personal
  • Dibujar el organigrama
  • Configurar los calendarios de permisos
  • Crear los paneles
Lo que empaquetamos

Un punto de partida para su espacio de trabajo.

Los indicadores precargados y las estructuras de trabajo ofrecen un punto de partida a su equipo. La configuración depende de sus datos, plantillas y funciones de aprobación.

235

Indicadores humanitarios

Documentados y agrupados por sector. Seleccione y revise las entradas pertinentes para su proyecto dentro de los límites de su plan.

Plan

Herramientas de planificación de proyectos

Planifique proyectos con árboles de problemas y objetivos, marcos lógicos, registros de partes interesadas, RACI y control de cambios.

4

Herramientas de gobernanza

RACI, organigrama, control de cambios y salvaguarda: configurados, no añadidos por encima.

6

Tipos de informes de campo

Los seis tipos de informe que los equipos de país realmente presentan, desde actividades hasta incidentes.

Multi

Diseñado para organizaciones

Cada organización accede a sus propios registros según los permisos asignados.

9

Nueve idiomas hoy

Nueve idiomas de interfaz. La cobertura varía según la pantalla; el texto sin traducir aparece en inglés.

Cómo trabajamos

Cuatro reglas con las que operamos.

Las mismas reglas se aplican tanto si estamos formando a una promoción en Mandalay como si lanzamos una versión.

El campo primero

Las funciones nacen como una petición de una oficina de país, no de un taller de hoja de ruta. Si el campo no lo necesita, no lo construimos.

Encaje honesto

Conversamos abiertamente sobre la adecuación del producto y mostramos los flujos de trabajo pertinentes con datos de ejemplo realistas.

Precios de partida presupuestaria

Los precios publicados ayudan a planificar el presupuesto. Confirme con nosotros el precio, los límites y las condiciones aplicables antes de comprar.

La localización es parte del producto

Creado en inglés y birmano a la vez, y después ampliado a nueve idiomas de interfaz. La localización es parte del producto, no un añadido de última hora.

Hable con las personas que realmente gestionan esto.

Solicite una demostración de 15 minutos con un proyecto de ejemplo realista y analice si el flujo de trabajo se adapta a su oficina de país.